ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ
Вливайся в рабочий процесс легко!
Скорее всё узнать
Система адаптации
В нашей компании принято помогать новичкам в процессе адаптации. Мы знаем, с какими трудностями может столкнуться новый сотрудник и помогаем избежать и минимизировать проблемы.
Что поможет тебе на этапе адаптации?

  • Изучи Welcome-page

    Здесь ты узнаешь наши основные направления работы, историю компании, важную информацию о рабочих моментах и многое другое.
  • Регулярно давай обратную связь

    Проходи пульс опросы, которые будут приходить тебе на почту.

    Так мы сможем тебе помочь и поддержать.

  • Приходи на встречи

    Они будут организованы специально для тебя

    •HR завтрак в корпоративном музее

    •Tet-a-Tet c руководителем

Программа Адаптации
В нашей компании длится три месяца.
Здесь собраны основные этапы.
Первый рабочий день
Мы понимаем, что процесс адаптации должен быть структурирован, поэтому уделяем внимание каждому этапу. Особенно важен первый день работы.
Тебя ждёт:
Оформление документов при приеме на работу.
Знакомство с коллективом и офисом.
Welcome-письмо. Знакомство с ресурсами по адаптации и планом адаптационных встреч.
Информационная рассылка-знакомство.
Руководитель
После оформления в отделе кадров твой непосредственный руководитель введёт тебя в курс дел и:
1
Познакомит
тебя с командой,
интегрирует в рабочие чаты в WhatsApp
2
Организует
и проконтролирует наличие всех доступов к необходимым ресурсам для работы
3
Ознакомит
с документами/бизнес-процессами, регламентирующими деятельность отдела
4
Сформулирует
задачи на период испытательного срока
Встречи
В рамках программы адаптации, тебя ждут:

HR -ЗАВТРАК

  • 1 раз в три месяца для новичков мы организуем экскурсию-знакомство
  • В корпоративном музее "Кенгуру"
  • Завтрак длиться  около 1 - 1,5 часов
  • Это Знакомство с новичками + Знакомство с компанией
  • Обсуждение процесса адаптации
Новички о программе адаптации
Мы всегда на связи
hr@keng.ru